Cada pessoa tem 9 perfis comportamentais, e cada um opera em modo competente ou sabotador. Em 15 minutos, nosso assessment revela o mapa completo.
Três camadas de análise que revelam padrões invisíveis no seu comportamento e no das pessoas à sua volta.
Instinto, emoção e razão. Cada pessoa tem energia nos três, mas em proporções únicas. O assessment mede todos com precisão.
Dos 9 perfis, 3 formam seu padrão dominante. É a combinação que explica por que você lidera, decide e se relaciona do jeito que faz.
Em equilíbrio, você opera no modo competente. Sob pressão, ativa o sabotador. Saber qual está ativo muda tudo.
A maioria dos desligamentos acontece por incompatibilidade comportamental, não por falta de habilidade técnica. Com dados reais sobre pessoas, você toma decisões melhores.
Avalie candidatos antes de contratar. O perfil comportamental revela compatibilidade com a função, o time e a cultura da empresa.
Monte equipes com perfis complementares. Times com diversidade comportamental entregam mais e geram menos conflito.
Líderes que conhecem seu próprio padrão e o da equipe tomam decisões melhores, dão feedbacks mais eficazes e retêm mais talentos.
Dashboards com o mapa comportamental de toda a organização. Identifique padrões, antecipe conflitos e tome decisões estratégicas sobre pessoas.
Aquela reação desproporcional, o conflito que se repete, a decisão que você se arrepende. Tudo tem um padrão. Seu mapa comportamental revela o que está por trás e como operar melhor.
Descobrir meu perfil →O teste é gratuito. O que você descobre sobre si mesmo não tem preço.